uczeń – główny
Rozpocznij swoją karierę. Rozwijaj swoje umiejętności.
Witaj w miejscu, w którym zwiększysz swoje doświadczenie, nauczysz się i będziesz się dobrze bawić. W Phenom budujemy nową generację platformy marketingu relacji z talentami. Dołączając do nas, zyskasz pozytywne środowisko do nauki, rozwiniesz swoje umiejętności i zdobędziesz doświadczenie.
Możliwości dla wszystkich uczniów

Wybierz swoją ścieżkę

Staż
Staż Staż w Phenom pozwala odkrywać swoją przyszłość podczas wykonywania ważnej pracy.
Poznaj możliwości odbycia stażu
pełny etat
Jesteś absolwentką lub absolwentem? Znajdź możliwości pracy w pełnym wymiarze godzin! Absolwenci studiów licencjackich, magisterskich, doktoranckich i MBA – zatrudniamy ponad 2000 absolwentów jako pierwszy pracodawca. Znajdź ofertę na pełny etat, która będzie dla Ciebie odpowiednia.
Odkryj możliwości w pełnym wymiarze godzin

Dlaczego warto odbyć staż w Phenom

Wizerunek płatnego stażu
Płatny staż W Phenom szanujemy i cenimy naszych stażystów. Oprócz oferowania prawdziwego doświadczenia, będzie to wiązało się z korzyścią w postaci wynagrodzenia.
Ucz się i rozwijaj wizerunek
Ucz się i rozwijaj Wspieraj swój rozwój zawodowy poprzez edukację i szkolenia.
Internships for credit image
Staże na zaliczenie Aby spełnić akademicki komponent stażu, studenci mogą być zobowiązani do wypełnienia dziennika, eseju lub prezentacji.
Kształtuj swój wizerunek zawodowy
Kształtuj swoją karierę Przedstaw swoje pomysły i podążaj innowacyjnymi ścieżkami kariery, możliwościami i rotacjami pracy.
Zainwestuj w swój wizerunek
Zainwestuj w siebie Planuj przyszłość dzięki naszym pakietom wynagrodzeń i świadczeń, w tym urlopom.
Give-Back image
Oddaj Pomóż ulepszać nasze społeczności i środowisko.

Posłuchaj naszych pracowników o ich historiach sukcesu

Wybrany przez nas system śledzenia kandydatów (ATS) jest bardzo dobry, ale to, czego nie robi, to angażowanie kandydata. Shelia Gray Globalny lider ds. pozyskiwania talentów
Wybrany przez nas system śledzenia kandydatów (ATS) jest bardzo dobry, ale to, czego nie robi, to angażowanie kandydata. Shelia Gray Globalny lider ds. pozyskiwania talentów
Wybrany przez nas system śledzenia kandydatów (ATS) jest bardzo dobry, ale to, czego nie robi, to angażowanie kandydata. Shelia Gray Globalny lider ds. pozyskiwania talentów

Pracuj. Mieszkaj. Rozwijaj się.

Dokładamy wszelkich starań, aby każdy, kto przechodzi przez nasze programy stażowe, rozwijał się i rozwijał osobiście, zawodowo i dobrze się bawił.

Masz pytania? Skontaktuj się bezpośrednio z naszymi menedżerami ds. rekrutacji.

img1
Alice Globalny lider HR Berlin, Niemcy
LinkedIn
img1
Miguel Globalny lider HR Berlin, Niemcy
LinkedIn
img1
Jennifer Globalny lider HR Berlin, Niemcy
LinkedIn
img1
Miguel Globalny lider HR Berlin, Niemcy
LinkedIn
Szukam stażu
Szukasz możliwości odbycia stażu lub pracy w pełnym wymiarze godzin? Dołącz do naszej sieci, a my powiadomimy Cię, gdy nadejdzie odpowiednia okazja
Dołącz do społeczności