Różnorodność, równość i integracja
Jesteśmy organizacją zbudowaną w oparciu o różnorodność członków zespołu – ludzi z różnych środowisk o różnych sposobach postrzegania świata. Priorytetem Ardagh jest celebrowanie różnorodności, nadawanie priorytetu równości i zachęcanie do integracji

Różnorodność, równość i integracja w Ardagh Group

Globalny rozmach
Poszukujemy różnorodnych talentów i perspektyw z całego świata, aby mieć pewność, że nasze rozwiązania są oparte na szerokiej gamie punktów widzenia, dzięki czemu jesteśmy bardziej innowacyjni i zdolni do adaptacji w dynamicznej globalnej gospodarce. Przestrzeganie wartości firmy
Naszym celem jest stworzenie miejsca pracy, w którym wszyscy czują się doceniani i mają poczucie sprawczości. Zobowiązanie to znajduje odzwierciedlenie w naszych zasadach i praktykach, promując kulturę przynależności, która wzmacnia relacje wewnątrz zespołu, z klientami i społecznościami.
Grupy zasobów pracowniczych
Chociaż w Ardagh zachęcamy do indywidualności, mamy grupy pracownicze (ERG), które łączą osoby o wspólnych zainteresowaniach związanych z różnorodnością i ich sojuszników.
Dążenie do zmian
Wykorzystujemy różnorodność naszych pracowników, aby kwestionować status quo i stymulować innowacje poprzez regularne szkolenia, otwarty dialog i podejmowanie decyzji sprzyjających integracji społecznej. Naszym celem jest ciągłe wprowadzanie korzystnych zmian na całym świecie.

Możesz należeć do jednej z naszych Grup Zasobów Pracowniczych (ERG)

VAMOS [insert short description of VAMOS]
Kobiety w szkle (WIG) Women In Glass wspiera misję i wartości Ardagh Glass Packaging – North America (AGP–NA). Reprezentuje interesy wszystkich, którzy identyfikują się jako kobiety w przemyśle wytwórczym i wspierają ogólne cele AGP-NA w zakresie różnorodności i integracji – poprzez wzmacnianie pozycji kobiet oraz zwiększanie ich obecności na stanowiskach kierowniczych.  
AMPlify [insert short description of AMPlify]
Duma AMP [wstaw krótki opis AMP Pride]
AMPIDA [insert short description of AMPIDA]