estudiante destacado
Impulse su carrera. Desarrolle sus habilidades.
Bienvenido al lugar donde ganará experiencia, aprenderá y se divertirá. En Phenom estamos construyendo la próxima generación de plataformas de marketing de relaciones con el talento. Al unirse a nosotros, tendrá un entorno de aprendizaje positivo, desarrollará sus habilidades y ganará experiencia.

Elija su camino

Prácticas
Prácticas Una práctica en Phenom le permite explorar su futuro mientras hace un trabajo con impacto.
tiempo completo
¿Acaba de graduarse? ¡Encuentre oportunidades a tiempo completo! Graduados, universitarios, doctores, MBA... contratamos a más de 2000 recién salidos de la universidad. Encuentre la oportunidad de tiempo completo perfecta para usted.

¿Por qué hacer unas prácticas en Phenom?

Imagen de prácticas remuneradas
Prácticas remuneradas En Phenom respetamos y valoramos a nuestros becarios. Además de ofrecer experiencia real, esta vendrá acompañada de un salario.
Imagen de aprender y crecer
Aprender y crecer Mejore su desarrollo profesional a través de la educación y la capacitación.
Imagen de prácticas por créditos
Prácticas por créditos Para cumplir con el componente académico de la práctica, es posible que se requiera que los estudiantes completen un diario, un ensayo o una presentación.
Imagen de dé forma a su trayectoria profesional
Dele forma a su trayectoria profesional Aporte sus ideas y busque trayectorias profesionales innovadoras, oportunidades y rotaciones laborales.
Imagen de invierta en usted mismo
Invierta en usted mismo Planifique el futuro con nuestros paquetes de compensación y prestaciones, incluidas las vacaciones.
Imagen de devolver a la comunidad
Devolver a la comunidad Ayude a mejorar nuestras comunidades y el medio ambiente.

Escuche a nuestros empleados sobre sus historias de éxito

El sistema de seguimiento de candidatos (ATS) que elegimos es muy bueno, pero lo que no hace es involucrar al candidato. Shelia Gray Líder Global en Adquisición de Talento
El sistema de seguimiento de candidatos (ATS) que elegimos es muy bueno, pero lo que no hace es involucrar al candidato. Shelia Gray Líder Global en Adquisición de Talento
El sistema de seguimiento de candidatos (ATS) que elegimos es muy bueno, pero lo que no hace es involucrar al candidato. Shelia Gray Líder Global en Adquisición de Talento

¿Tiene preguntas? Póngase en contacto directamente con nuestros jefes de reclutamiento.

img1
Alice Director mundial de RR. HH. Berlín, Alemania
img1
Miguel Director mundial de RR. HH. Berlín, Alemania
img1
Jennifer Director mundial de RR. HH. Berlín, Alemania
img1
Miguel Director mundial de RR. HH. Berlín, Alemania
Imagen de buscando prácticas
¿Busca oportunidades de prácticas o de tiempo completo? Únase a nuestra red y le avisaremos cuando llegue la oportunidad adecuada