En global leverandør inden for bæredygtige emballageløsninger
Fordele ved metalemballageMetal er et permanent materiale, hvilket betyder, at det kan genbruges i det uendelige uden tab af kvalitet. Metal tilbyder alsidighed, ubegrænsede design- og brandopbygningsmuligheder som intet andet materiale og bruges over hele verden i mange markedssektorer.
Fordele ved glasemballageSom et permanent materiale er glas 100 % og uendeligt genanvendeligt, hvilket gør det til det perfekte valg til produkter i dag og i fremtiden. Ardagh producerer karakteristisk og innovativ glasemballage i alle former og størrelser til brandejere over hele verden og tilbyder et udvalg af næsten 20 forskellige farver.
Et indblik i en tid med fremstilling af metal- og glasemballage
Loading...
Loading...
Introduktion til glasemballage i Nordamerika
Loading...
Glasproduktion er multigenerationel
Loading...
"Sådan fremstilles Ardagh glasemballageflasker"
Goder
Vi bekymrer os om vores medarbejdere, og det er på grund af dem, at Ardagh er en førende global leverandør af uendeligt genanvendelige, bæredygtige metal- og glasemballageløsninger til varemærkeejere over hele verden. Når du bliver en del af vores team, bliver du en del af en virksomhed, der plejer sine medarbejdere til at vokse og få succes i deres karriere. Derfor tilbyder vi konkurrencedygtige kompensations- og fordelspakker. Fordelene for dem, der slutter sig til vores team, inkluderer dem, der er anført nedenfor.
Kernepleje
Vores vigtigste gruppe af sundhedsmæssige fordele omfatter medicinsk, receptpligtig, tandlæge- og synspleje. Vælg mellem en række forskellige dækninger i netværket for at få den bedste overkommelige pleje tættest på, hvor du har mest brug for det.
Tid væk fra arbejdet
For at fremme en sund balance mellem arbejde og privatliv tilbyder vi betalte fripakker, der inkluderer ferie og ferier.
Pensionering
Spar op til din fremtid med virksomhedens 401(k)-plan, som inkluderer et virksomhedsbidrag til deltagende planer.
Økonomisk sikkerhed
Adgang til vores virksomheds livsforsikrings- og invalideprogrammer for at hjælpe med at betale for uventede livsbegivenheder.
Opsparingskonto
Spar penge gennem virksomhedens programmer før skat til kvalificeret pleje eller lægeudgifter. Ardagh giver dig også penge for at deltage i udvalgte medicinske planer, så du kan betale for lægebesøg og recepter.
Netværk til støtte
Hjælpen er her, når du har mest brug for det. Du har adgang til programmer, der kan hjælpe dig med hverdagens mentale sundhedsudfordringer, lægekonsultationer med en dedikeret sygeplejerske og wellness-aktivitetsbelønninger for deltagende planer.
Mød vores talentrekrutteringsteam
Lashanna RawlsDirektør for talenterhvervelse, Ardagh Metal Emballage-NA
Jessica TranDirektør for talenterhvervelse Ardagh Glasemballage-NA
Areli RamirezTalent Acquisition Manager Ardagh Metal Emballage-NA
Kelly MolloySpecialist i talenterhvervelse Ardagh Glasemballage-NA
Sæt din bedste fod frem
Lær os at kendeLæs mere om, hvorfor vi er den rigtige arbejdsgiver for dig. Læs om vores Ardagh Metal Packaging og Ardagh Glass Packaging virksomheder. Få det seneste i vores Metal eller GlasNews Center. Find ud af, hvor du vil arbejde hos os ved at tjekke vores lokationer. Endelig skal du ansøge om en stilling for at blive en del af vores team!
Introduktion til osEt medlem af vores Talent Acquisition-team vil gennemgå dit CV. Hvis du passer til vores stilling, vil vi kontakte dig for at diskutere vores virksomhed, stillingen og din baggrund.
Mød dit fremtidige teamEfter din samtale med vores Talent Acquisition-teammedlem sender vi dit CV videre til gennemgang med ansættelsesteamet. Du får mulighed for at tale mere dybdegående om en potentiel karrierevej med vores ledelsesteam.
Ardagh Group har været og vil fortsat være en arbejdsgiver med lige muligheder. Alle ansættelsesbeslutninger træffes uden hensyn til køn, køn (herunder graviditet, fødsel, amning og relaterede forhold), seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk, race, tro, religion (herunder religiøs påklædning og pleje), farve, national oprindelse, herkomst (herunder tilknytning, tilknytning eller deltagelse med personer eller aktiviteter relateret til national oprindelse, engelskkundskaber eller accent eller immigrationsstatus), fysisk eller psykisk handicap, medicinsk tilstand, genetisk information, ægteskabelig eller samværsstatus, alder, veteran- eller militærstatus eller ethvert andet grundlag, der er forbudt i henhold til føderal, statslig eller lokal lovgivning. Diskrimination af enhver medarbejder eller ansøger baseret på nogen af disse faktorer er forbudt.