Ardagh i USA We make packaging for good

En global leverandør inden for bæredygtige emballageløsninger

Fordele ved metalemballage Metal er et permanent materiale, hvilket betyder, at det kan genbruges i det uendelige uden tab af kvalitet. Metal tilbyder alsidighed, ubegrænsede design- og brandopbygningsmuligheder som intet andet materiale og bruges over hele verden i mange markedssektorer.  
Fordele ved glasemballage Som et permanent materiale er glas 100 % og uendeligt genanvendeligt, hvilket gør det til det perfekte valg til produkter i dag og i fremtiden. Ardagh producerer karakteristisk og innovativ glasemballage i alle former og størrelser til brandejere over hele verden og tilbyder et udvalg af næsten 20 forskellige farver.

Et indblik i en tid med fremstilling af metal- og glasemballage

Introduktion til glasemballage i Nordamerika
Glasproduktion er multigenerationel
"Sådan fremstilles Ardagh glasemballageflasker"

Goder

Vi bekymrer os om vores medarbejdere, og det er på grund af dem, at Ardagh er en førende global leverandør af uendeligt genanvendelige, bæredygtige metal- og glasemballageløsninger til varemærkeejere over hele verden. Når du bliver en del af vores team, bliver du en del af en virksomhed, der plejer sine medarbejdere til at vokse og få succes i deres karriere. Derfor tilbyder vi konkurrencedygtige kompensations- og fordelspakker. Fordelene for dem, der slutter sig til vores team, inkluderer dem, der er anført nedenfor.
Kernepleje
Vores vigtigste gruppe af sundhedsmæssige fordele omfatter medicinsk, receptpligtig, tandlæge- og synspleje. Vælg mellem en række forskellige dækninger i netværket for at få den bedste overkommelige pleje tættest på, hvor du har mest brug for det.
Tid væk fra arbejdet
For at fremme en sund balance mellem arbejde og privatliv tilbyder vi betalte fripakker, der inkluderer ferie og ferier.
Pensionering
Spar op til din fremtid med virksomhedens 401(k)-plan, som inkluderer et virksomhedsbidrag til deltagende planer.
Økonomisk sikkerhed
Adgang til vores virksomheds livsforsikrings- og invalideprogrammer for at hjælpe med at betale for uventede livsbegivenheder.
Opsparingskonto
Spar penge gennem virksomhedens programmer før skat til kvalificeret pleje eller lægeudgifter. Ardagh giver dig også penge for at deltage i udvalgte medicinske planer, så du kan betale for lægebesøg og recepter.
Netværk til støtte
Hjælpen er her, når du har mest brug for det. Du har adgang til programmer, der kan hjælpe dig med hverdagens mentale sundhedsudfordringer, lægekonsultationer med en dedikeret sygeplejerske og wellness-aktivitetsbelønninger for deltagende planer.

Mød vores talentrekrutteringsteam

Lashanna Rawls
Lashanna Rawls Direktør for talenterhvervelse,
Ardagh Metal Emballage-NA
Jessica Tran
Jessica Tran Direktør for talenterhvervelse
Ardagh Glasemballage-NA
Areli Ramirez
Areli Ramirez Talent Acquisition Manager
Ardagh Metal Emballage-NA
Clare McHugh
Clare McHugh Talent Acquisition Manager
Ardagh Glasemballage-NA
Kelly Molloy
Kelly Molloy Specialist i talenterhvervelse
Ardagh Glasemballage-NA

Sæt din bedste fod frem

Lær os at kende Læs mere om, hvorfor vi er den rigtige arbejdsgiver for dig. Læs om vores Ardagh Metal Packaging og Ardagh Glass Packaging virksomheder. Få det seneste i vores Metal eller Glas News Center. Find ud af, hvor du vil arbejde hos os ved at tjekke vores lokationer. Endelig skal du ansøge om en stilling for at blive en del af vores team!
Introduktion til os Et medlem af vores Talent Acquisition-team vil gennemgå dit CV. Hvis du passer til vores stilling, vil vi kontakte dig for at diskutere vores virksomhed, stillingen og din baggrund.
Mød dit fremtidige team Efter din samtale med vores Talent Acquisition-teammedlem sender vi dit CV videre til gennemgang med ansættelsesteamet. Du får mulighed for at tale mere dybdegående om en potentiel karrierevej med vores ledelsesteam. 
Ardagh Group har været og vil fortsat være en arbejdsgiver med lige muligheder. Alle ansættelsesbeslutninger træffes uden hensyn til køn, køn (herunder graviditet, fødsel, amning og relaterede forhold), seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk, race, tro, religion (herunder religiøs påklædning og pleje), farve, national oprindelse, herkomst (herunder tilknytning, tilknytning eller deltagelse med personer eller aktiviteter relateret til national oprindelse, engelskkundskaber eller accent eller immigrationsstatus), fysisk eller psykisk handicap, medicinsk tilstand, genetisk information, ægteskabelig eller samværsstatus, alder, veteran- eller militærstatus eller ethvert andet grundlag, der er forbudt i henhold til føderal, statslig eller lokal lovgivning. Diskrimination af enhver medarbejder eller ansøger baseret på nogen af disse faktorer er forbudt.