Mangfoldighed, lighed og inklusion
Vi er en organisation, der er bygget på styrken af en mangfoldig samling af teammedlemmer – mennesker med forskellige baggrunde med forskellige måder at se verden på. Hos Ardagh er vores mål at fejre mangfoldighed, prioritere lighed og tilskynde til inklusion
Mangfoldighed, lighed og inklusion hos Ardagh Group
Vi søger forskellige talenter og perspektiver fra hele verden for at sikre, at vores løsninger er informeret af en bred vifte af synspunkter, hvilket gør os mere innovative og tilpasningsdygtige i en dynamisk global økonomi. Efterlevelse af vores værdier
Vi sigter mod at skabe en arbejdsplads, hvor alle føler sig værdsat og styrket. Denne forpligtelse afspejles i vores politikker og praksisser, der fremmer en kultur af tilhørsforhold, der styrker vores relationer til vores teammedlemmer, kunder og lokalsamfund.
Vi sigter mod at skabe en arbejdsplads, hvor alle føler sig værdsat og styrket. Denne forpligtelse afspejles i vores politikker og praksisser, der fremmer en kultur af tilhørsforhold, der styrker vores relationer til vores teammedlemmer, kunder og lokalsamfund.
Selvom vi tilskynder til individualitet hos Ardagh, har vi medarbejderressourcegrupper (ERG), der samler dem med fælles mangfoldighedsinteresser og deres allierede.
Vi udnytter en mangfoldig arbejdsstyrke til at udfordre status quo og drive innovation gennem regelmæssig uddannelse, åben dialog og inkluderende beslutningstagning. Vores mål er løbende at skabe positive forandringer over hele kloden.
Du kan være en del af en af vores medarbejderressourcegrupper (ERG)
