ZUSTIMMUNG ZUR DATENSCHUTZERKLÄRUNG
ZUSTIMMUNG ZUR DATENSCHUTZERKLÄRUNG Sie müssen die unten aufgeführte Datenschutzerklärung zur Bewerbung bei Ardagh („Erklärung“) sorgfältig lesen. Indem Sie auf „Zustimmen" klicken, bestätigen Sie, dass Sie die Erklärung gelesen, verstanden und ausdrücklich akzeptiert haben, in der beschrieben wird, wie wir Ihre Daten verwenden. Sie erklären sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten (wie in der Erklärung definiert) für einen Zeitraum von 12 Monaten (48 Monate gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen in den Vereinigten Staaten von Amerika, wenn Sie dort Ihren Wohnsitz haben) nach Abschluss des Einstellungsverfahrens speichern, um Ihre Eignung für andere offene Stellen zu beurteilen. Außerdem stimmen Sie zu, dass die weltweiten Recruiting-Teams von Ardagh gemäß der Erklärung auf Ihre Bewerbungsdaten zugreifen und diese verarbeiten dürfen. Sie können Ihre Zustimmung jederzeit in Zukunft widerrufen, indem Sie Ihr Online-Profil löschen. Ihnen ist bewusst, dass der Widerruf Ihrer Zustimmung Auswirkungen auf Ihre laufenden Bewerbungen haben kann.
DATENSCHUTZERKLÄRUNG FÜR BEWERBUNGEN BEI ARDAGH
1 Einleitung
In dieser Datenschutzerklärung für Bewerbungen von Ardagh („Erklärung“) beschreiben wir, wie die Ardagh Group S.A. und ihre verbundenen Unternehmen, einschließlich Ardagh Metal Packaging S.A. und ihrer verbundenen Unternehmen („Ardagh“ oder „wir“), die personenbezogenen Daten unserer Bewerber verarbeiten, die sich über die Kanäle, für die diese Erklärung gilt, bei uns bewerben („Bewerber“ oder „Sie“).
In der Datenschutzerklärung wird beschrieben, welche Informationen wir erheben, was wir damit machen, mit wem wir sie teilen, wie wir sie sichern, wie lange wir sie speichern und welche Rechte und Pflichten Sie als Bewerber haben.
Nach Vervollständigung Ihres Kandidatenprofils werden die Informationen, die Sie in Ihr Profil hochgeladen haben, den Recruiting-Teams von Ardagh weltweit für die unten beschriebenen Zwecke zur Verfügung gestellt. Eine Liste der Mitglieder der Ardagh-Gruppe, die Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten haben und diese gemäß dieser Erklärung verarbeiten können, kann von Ardagh auf Anfrage per E-Mail an privacy@ardaghgroup.com zur Verfügung gestellt werden.
2 Bewerbungsdaten, die wir erfassen und verwenden
Ardagh kann die folgenden personenbezogenen Daten über Sie erfassen und verwenden: Kontaktinformationen (wie Name, Benutzername, Adresse, E-Mail-Adresse und Telefonnummer); Bildungszertifikate; Informationen zur Erfahrung (wie Ausbildung, Fähigkeiten, Berufserfahrung und/oder Lebensläufe, Mitarbeiterunterlagen und Beurteilungen); demografische Informationen (wie Alter, Geburtsdatum, Geschlecht); psychometrische und Fähigkeitstestergebnisse; andere identifizierende Informationen (wie zum Beispiel eine Sozialversicherungsnummer der USA); in Nordirland nur Informationen über den Hintergrund in der Gemeinschaft; und alle anderen Informationen, die für eine Einstellungsentscheidung erforderlich sind; (alle diese Daten werden im Folgenden zusammenfassend als „Bewerbungsdaten“ bezeichnet).
3 Zwecke der Erfassung und Verwendung von Bewerbungsdaten
Ardagh erfasst und verwendet Bewerbungsdaten für die folgenden Zwecke:
1. Bestimmung Ihrer Qualifikationen für die Beschäftigung und Erreichen einer Einstellungsentscheidung;
2. Bewertung Ihrer Eignung für andere Stellenangebote;
3. Information per E-Mail, SMS oder auf andere Weise über den Fortschritt Ihrer Bewerbung bei Ardagh;
4. Schutz unserer Rechte und Erfüllung unserer gesetzlichen Verpflichtungen;
Sollte Ihre Bewerbung erfolgreich sein, können Ihre Bewerbungsdaten für alle erforderlichen Zwecke im Zusammenhang mit Ihrer Einstellung verarbeitet und in Ihre Beschäftigungsakte aufgenommen werden. Sollten Sie weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten für alle im Rahmen der Beschäftigung erforderlichen Zwecke benötigen, wenden Sie sich bitte an privacy@ardaghgroup.com.
Wir erfassen und verwenden die von Ihnen übermittelten Bewerbungsdaten ausschließlich für die oben genannten Zwecke.
4 Offenlegung und Übermittlung von Bewerbungsdaten
Ardagh kann Bewerbungsdaten weitergeben an:
• Mitarbeiter von Ardagh nur auf der Grundlage des Need-to-know-Prinzips für die in Kapitel 3 oben beschriebenen Zwecke.
• Drittanbietern, die mit Ardagh zusammenarbeiten, für die in Kapitel 3 oben beschriebenen Zwecke.
• Zum Schutz unserer Rechte und zur Erfüllung unserer gesetzlichen Verpflichtungen.
Ardagh-Unternehmen und Drittanbieter, die Bewerbungsdaten verwenden, können in Gebieten ansässig sein, in denen die Gesetze nicht den Schutz für Bewerbungsdaten bieten, der dem in Ihrer Gerichtsbarkeit geltenden Recht entspricht. Ardagh stellt sicher, dass derartige internationale Weitergaben von Daten den geltenden Datenschutzgesetzen entsprechen.
5 Aufbewahrungszeitraum
Solange Ihr Bewerberprofil aktiv ist, werden Sie von uns über Stellenangebote informiert, für die wir Sie als geeignet erachten. Ihre Bewerbungsdaten bleiben in unseren Datenbanken gespeichert, bis Sie Ihr Bewerberprofil löschen oder maximal 12 Monate nach Abschluss des Einstellungsverfahrens für die in Kapitel 3 oben beschriebenen Zwecke (36 Monate, wenn Sie in den Vereinigten Staaten von Amerika wohnen), es sei denn, wir sind gesetzlich zur Speicherung für einen längeren Zeitraum verpflichtet.
Falls Ihre Bewerbung erfolgreich ist, können Ihre Bewerbungsdaten dennoch verarbeitet und in Ihre Personalakte aufgenommen werden.
6 Sicherheit
Ardagh hat technische, physische und organisatorische Maßnahmen ergriffen, um die in seiner Obhut oder Kontrolle befindlichen Bewerbungsdaten vor Verlust, Diebstahl, Missbrauch, unbefugtem Zugriff, Offenlegung, Veränderung, Kopieren, versehentlicher oder unrechtmäßiger Vernichtung und allen anderen unrechtmäßigen Formen der Nutzung zu schützen.
7 Ihre Rechte
Gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen haben Sie möglicherweise das Recht, auf Ihre Bewerbungsdaten zuzugreifen, sie zu korrigieren oder zu ergänzen und in einigen Fällen zu löschen oder der weiteren Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zu widersprechen.
Sie können Ihre Rechte ausüben, indem Sie eine E-Mail an privacy@ardaghgroup.com senden.
8 Weitere Informationen
Die für die Datenverarbeitung Verantwortlichen in Bezug auf Ihre Bewerbungsdaten sind Ardagh Group S.A. und Ardagh Metal Packaging S.A., L-2134 Luxemburg, 56, rue Charles Martel, Luxemburg, sowie die lokale Ardagh-Niederlassung, bei der Sie sich bewerben. Die vollständigen Kontaktdaten dieser lokalen Ardagh-Niederlassung und der Ardagh-Niederlassungen, die Ihre Bewerbungsdaten gemäß dieser Datenschutzerklärung verarbeiten können, erhalten Sie auf Anfrage per E-Mail an privacy@ardaghgroup.com.
Um die Datenschutzerklärung des California Consumer Privacy Act (CCPA) zu lesen, klicken Sie als Einwohner Kaliforniens hier (für Ardagh Group – CCPA-Datenschutzerklärung) und hier (für Ardagh Metal Packaging – CCPA-Datenschutzerklärung). Sie werden auf eine neue Seite weitergeleitet. Um die Datenschutzerklärung zu akzeptieren, kehren Sie bitte zu dieser Bewerbungsseite zurück.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: privacy@ardaghgroup.com
DATENSCHUTZERKLÄRUNG FÜR BEWERBUNGEN BEI ARDAGH
1 Einleitung
In dieser Datenschutzerklärung für Bewerbungen von Ardagh („Erklärung“) beschreiben wir, wie die Ardagh Group S.A. und ihre verbundenen Unternehmen, einschließlich Ardagh Metal Packaging S.A. und ihrer verbundenen Unternehmen („Ardagh“ oder „wir“), die personenbezogenen Daten unserer Bewerber verarbeiten, die sich über die Kanäle, für die diese Erklärung gilt, bei uns bewerben („Bewerber“ oder „Sie“).
In der Datenschutzerklärung wird beschrieben, welche Informationen wir erheben, was wir damit machen, mit wem wir sie teilen, wie wir sie sichern, wie lange wir sie speichern und welche Rechte und Pflichten Sie als Bewerber haben.
Nach Vervollständigung Ihres Kandidatenprofils werden die Informationen, die Sie in Ihr Profil hochgeladen haben, den Recruiting-Teams von Ardagh weltweit für die unten beschriebenen Zwecke zur Verfügung gestellt. Eine Liste der Mitglieder der Ardagh-Gruppe, die Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten haben und diese gemäß dieser Erklärung verarbeiten können, kann von Ardagh auf Anfrage per E-Mail an privacy@ardaghgroup.com zur Verfügung gestellt werden.
2 Bewerbungsdaten, die wir erfassen und verwenden
Ardagh kann die folgenden personenbezogenen Daten über Sie erfassen und verwenden: Kontaktinformationen (wie Name, Benutzername, Adresse, E-Mail-Adresse und Telefonnummer); Bildungszertifikate; Informationen zur Erfahrung (wie Ausbildung, Fähigkeiten, Berufserfahrung und/oder Lebensläufe, Mitarbeiterunterlagen und Beurteilungen); demografische Informationen (wie Alter, Geburtsdatum, Geschlecht); psychometrische und Fähigkeitstestergebnisse; andere identifizierende Informationen (wie zum Beispiel eine Sozialversicherungsnummer der USA); in Nordirland nur Informationen über den Hintergrund in der Gemeinschaft; und alle anderen Informationen, die für eine Einstellungsentscheidung erforderlich sind; (alle diese Daten werden im Folgenden zusammenfassend als „Bewerbungsdaten“ bezeichnet).
3 Zwecke der Erfassung und Verwendung von Bewerbungsdaten
Ardagh erfasst und verwendet Bewerbungsdaten für die folgenden Zwecke:
1. Bestimmung Ihrer Qualifikationen für die Beschäftigung und Erreichen einer Einstellungsentscheidung;
2. Bewertung Ihrer Eignung für andere Stellenangebote;
3. Information per E-Mail, SMS oder auf andere Weise über den Fortschritt Ihrer Bewerbung bei Ardagh;
4. Schutz unserer Rechte und Erfüllung unserer gesetzlichen Verpflichtungen;
Sollte Ihre Bewerbung erfolgreich sein, können Ihre Bewerbungsdaten für alle erforderlichen Zwecke im Zusammenhang mit Ihrer Einstellung verarbeitet und in Ihre Beschäftigungsakte aufgenommen werden. Sollten Sie weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten für alle im Rahmen der Beschäftigung erforderlichen Zwecke benötigen, wenden Sie sich bitte an privacy@ardaghgroup.com.
Wir erfassen und verwenden die von Ihnen übermittelten Bewerbungsdaten ausschließlich für die oben genannten Zwecke.
4 Offenlegung und Übermittlung von Bewerbungsdaten
Ardagh kann Bewerbungsdaten weitergeben an:
• Mitarbeiter von Ardagh nur auf der Grundlage des Need-to-know-Prinzips für die in Kapitel 3 oben beschriebenen Zwecke.
• Drittanbietern, die mit Ardagh zusammenarbeiten, für die in Kapitel 3 oben beschriebenen Zwecke.
• Zum Schutz unserer Rechte und zur Erfüllung unserer gesetzlichen Verpflichtungen.
Ardagh-Unternehmen und Drittanbieter, die Bewerbungsdaten verwenden, können in Gebieten ansässig sein, in denen die Gesetze nicht den Schutz für Bewerbungsdaten bieten, der dem in Ihrer Gerichtsbarkeit geltenden Recht entspricht. Ardagh stellt sicher, dass derartige internationale Weitergaben von Daten den geltenden Datenschutzgesetzen entsprechen.
5 Aufbewahrungszeitraum
Solange Ihr Bewerberprofil aktiv ist, werden Sie von uns über Stellenangebote informiert, für die wir Sie als geeignet erachten. Ihre Bewerbungsdaten bleiben in unseren Datenbanken gespeichert, bis Sie Ihr Bewerberprofil löschen oder maximal 12 Monate nach Abschluss des Einstellungsverfahrens für die in Kapitel 3 oben beschriebenen Zwecke (36 Monate, wenn Sie in den Vereinigten Staaten von Amerika wohnen), es sei denn, wir sind gesetzlich zur Speicherung für einen längeren Zeitraum verpflichtet.
Falls Ihre Bewerbung erfolgreich ist, können Ihre Bewerbungsdaten dennoch verarbeitet und in Ihre Personalakte aufgenommen werden.
6 Sicherheit
Ardagh hat technische, physische und organisatorische Maßnahmen ergriffen, um die in seiner Obhut oder Kontrolle befindlichen Bewerbungsdaten vor Verlust, Diebstahl, Missbrauch, unbefugtem Zugriff, Offenlegung, Veränderung, Kopieren, versehentlicher oder unrechtmäßiger Vernichtung und allen anderen unrechtmäßigen Formen der Nutzung zu schützen.
7 Ihre Rechte
Gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen haben Sie möglicherweise das Recht, auf Ihre Bewerbungsdaten zuzugreifen, sie zu korrigieren oder zu ergänzen und in einigen Fällen zu löschen oder der weiteren Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zu widersprechen.
Sie können Ihre Rechte ausüben, indem Sie eine E-Mail an privacy@ardaghgroup.com senden.
8 Weitere Informationen
Die für die Datenverarbeitung Verantwortlichen in Bezug auf Ihre Bewerbungsdaten sind Ardagh Group S.A. und Ardagh Metal Packaging S.A., L-2134 Luxemburg, 56, rue Charles Martel, Luxemburg, sowie die lokale Ardagh-Niederlassung, bei der Sie sich bewerben. Die vollständigen Kontaktdaten dieser lokalen Ardagh-Niederlassung und der Ardagh-Niederlassungen, die Ihre Bewerbungsdaten gemäß dieser Datenschutzerklärung verarbeiten können, erhalten Sie auf Anfrage per E-Mail an privacy@ardaghgroup.com.
Um die Datenschutzerklärung des California Consumer Privacy Act (CCPA) zu lesen, klicken Sie als Einwohner Kaliforniens hier (für Ardagh Group – CCPA-Datenschutzerklärung) und hier (für Ardagh Metal Packaging – CCPA-Datenschutzerklärung). Sie werden auf eine neue Seite weitergeleitet. Um die Datenschutzerklärung zu akzeptieren, kehren Sie bitte zu dieser Bewerbungsseite zurück.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: privacy@ardaghgroup.com
Diese Datenschutzerklärung für Bewerbungen wurde zuletzt am 19. Februar 2024 überprüft und aktualisiert.